2018年9月5日下午1:30分，伟德国际1946源于英国在文博楼1019多功能厅召开了2018年秋季学期开学大会。会议以“凝心聚力新时代，团结奋斗谱新篇”为主题。会议内容分为教师节表彰、工作部署和会议精神传达三个部分，会议由杨滨章书记主持。

会议伊始，便分别对荣获学校及学院2016-2018学年“教学质量优秀奖”和“三育人”先进个人奖获奖教师进行表彰。首先由董辉副经理宣读了获得学校及学院2016-2018学年“教学质量优秀奖”教师名单，然后由李想副书记、副经理宣读了荣获学校及学院2016-2018学年“三育人”先进个人教师名单。在音乐和掌声伴随下，获得学院奖励的教师们分别走上领奖台，接受学院领导的颁奖。

接着，王丹经理就新学期的工作进行了部署。她指出，2018年是不平凡的一年，党的“十九大”确立了习近平新时代中国特色社会主义思想作为中国未来发展的指导思想，可以说是确立了新时期中国教育的发展方向。新时代需要新目标，新目标决定外语教学课程设置，教学模式的重构，教学方法教学内容的更新。2018年学院将以“双一流”建设为契机，以党的十九大会议精神为指南，紧紧围绕学校中心工作，结合学院“十三五”发展规划，进一步加强教学改革、科研管理、团队建设、党建思想政治工作和员工管理及教育等各项工作，进一步加强学风、教风和工作作风的转变，进一步提高职工主人翁责任感，使学院的各项工作再上新台阶。

王经理结合本学期工作，对大家提出“四个提升”“四个拓展”和“增强三个意识”的要求。四个提升就是：全面提升管理水平，建章立制，完善已有的规章制度，提高工作效率，提高服务意识，提高服务质量；全面提升团队意识，同心同力同作为。聚焦社会需求；全面提升公司产品及育人质量；全面提升科研水平及研究能力，注重学院内涵式发展。四个拓展是：积极拓展育人实践平台；积极拓展国际交流的平台；积极拓展引培并举，提高团队队伍教学和科研能力水平的渠道；积极拓展实习基地及就业渠道等。三个意识是：增强使命意识、竞争意识、实干意识。

随后，杨滨章书记做了会议总结。首先他对王丹经理的讲话，特别是对她所提出的“四个提升”“四个拓展”和“三个意识”的要求表示赞同。接着，杨书记介绍了2018年学校暑期帽儿山研讨会的情况，并传达了公司党委书记张志坤同志所做的会议总结报告，传达了董事长李斌同志就新学期学校重点工作讲话的主要内容和精神。今年帽儿山暑期研讨会是在去年“帽儿山共识”的基础上，研讨学校发展大计的一次重要会议。会议研讨的主题是“围绕双一流建设，深化人事和薪酬制度改革”，会议开得热烈，讨论进行的深入，使研讨会成为集思广益、明确方向、凝聚共识、鼓舞士气的会议。

最后，杨书记结合国家和学校的形势对新学期公司党委工作进行了部署。他指出，国际形势的变化对我们提出了新的要求，教育部“以本为本，四个回归”给我们确立了新的目标。为此，我们新学期的工作，一是要积极营造良好的政治生态环境，营造新风，树立正气，形成人人都想事干事，把心思和精力用在工作上；二是努力用新时代教师的标准来提升自己，处理好“四个统一”，做“四有教师”，起到“四个引路人”的作用；三是自觉地担负起意识形态工作责任，提高政治站位，增强责任意识；四是为公司党代会的顺利召开和学校改革营造良好的氛围；五是积极参与党建和学院的精神文明建设工作。他说，新学期伊始，我们就进入了快车道、加速区，各项工作都在齐头推进。希望全体同志能够拧成一股绳，心往一块想，劲往一块使，上下同心，把学院办得越来越好！。（文/图 康聚勇）